Ambulant begeleider gezocht in de regio Zuid-Limburg

Je doelgroep bestaat uit cliënten (kinderen/jongeren en hun netwerk) met psychiatrische, verstandelijke en/of psychosociale problematiek en het eventuele betrokken netwerk. Onze cliënten hebben tijdelijk ondersteuning nodig in hun dagelijks leven. Jij bent als ambulant begeleider degene die ondersteuning en begeleiding biedt, gericht op gedragsverandering van cliënten en stabilisatie van hun netwerk. Je gaat in je werk zoveel mogelijk uit van de talenten van de cliënt en zijn capaciteiten en ontwikkelmogelijkheden, waarbij je de eigen kracht probeert te versterken. Waar nodig en mogelijk betrek je hierin zijn netwerk.

Als ambulant begeleider bied je ondersteuning bij de cliënten. Als je het leuk vindt is het mogelijk om je taken als ambulant begeleider te combineren met het meedraaien van enkele groepsmomenten. Op deze manier zie cliënten zowel ambulant als in de groep. In je werkzaamheden doe je het volgende:

• Je inventariseert de begeleidingsbehoefte van de cliënt.
• Je stelt samen met de cliënt en eventueel betrokken netwerk het begeleidingsplan op en geeft hier vervolgens uitvoering aan.
• Het bieden van informatie, advies en methodische begeleiding rondom de hulpvragen van de cliënt en het eventuele netwerk.
• Het bieden van opvoedingsondersteuning aan het netwerk van de cliënt.
• Het onderhouden van contacten met de directe omgeving van de cliënt, denk hierbij ook aan: scholen, gemeente, ziekenhuis, etc.
• Het maken van rapportages en verslagen.
• Je werkgebied wordt Zuid-Limburg.

Wat vragen we van een ambulant begeleider?

• Een enthousiaste nieuwe collega!
• Iemand die bereid is om de handen uit de mouwen te steken, een echte aanpakker.
• In bezit van rijbewijs B en een auto.
• Een nieuwe collega met een relevante afgeronde opleiding en bij voorkeur werkervaring.
  Het hebben van een SKJ of BIG registratie is een pre!
• Bereidheid om ook in de avonden (meestal maximaal 2 avonden per week tot 20:30 uur) te werken.

Wat bieden wij ?

• Een jaarcontract met uitzicht op vast, voor gemiddeld 32-36 uur per week (uren in overleg);
• Salaris en arbeidvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg;
• Vakantietoeslag van 8% en een 8,83% eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling PGGM;
• Intervisie, supervisie en bijscholingen;
• Ervaren en leuke collega’s en
• Een gezellige kleine organisatie waar de lijntjes van communiceren nog echt kort zijn.